训练方法

培训协议

行业认证的参与者致力于参与课程的各个方面,为了衡量学习者的发展,将接受各种形式的评估,包括理论和实践。
所有的培训时间和能力技能都将被记录下来,并记入学习者的学习进度。

在职培训计划

为了监督学习者在工作场所的进步,一个在职培训计划被开发出来。
合格的贸易人员或主管将使用我们的能力评估工具(修改后的任务分析)来收集实际的进度数据,并确定学习者在技能和技术理解方面的弱点。将对这些数据进行分析,并在必要时提供额外支持。这个重要的工具将作为识别他们学习中具体差距的工具。

教学设计过程

我们的项目和课程遵循教学设计过程,从开始到结束为学生的进步提供有效和一致的反馈。
它与国际贸易发展标准保持一致,保持了适应跨文化环境所需的坚实结构,并在全球层面优化培训。

训练方法

  • 导师领导的培训
  • 在线教师支持
  • 在职培训/评估
  • 电子学习项目
  • 自学/项目
  • 只读光盘存储器

评估&
评估

一个良好的评估计划是必要的,以确保学生的学习目标是在整个计划或课程最有效的方式衡量。质量工具允许我们通过概述目标和关注于达到或超过每个结果来分析学习者的进展。评估向我们表明学生在培训之前、期间和之后所知道或能够执行的内容。我们以公司为基础的技能清单将识别您所在部门的能力差距。